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总结谋划再部署 学习交流促提升 — 湖北路桥召开2020年度人力资源工作会议

发布时间:2020-12-31 浏览次数:1981 作者:李娜 刘昭玮 文章来源:人力资源部

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领导致辞

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一是要准确定位,各司其职,明确自己的角色,加强管理职能的提升,统筹全局、协调各方,努力促进公司各项人力资源管理制度落地;

二是要履职尽责,勇于担当,要有“该为必为、善做善为”的觉悟和“能干事,干成事”的能力,在过程中总结经验、教训,不断将工作做到细处、实处,同时公司各层级管理人员也应给予人力资源工作更多支持与帮助,促进政策、制度在各个项目的实施。

三是要加强学习,提高效率,人力资源管理队伍要加强自身综合素质和水平的提升,培养讲政治、讲奉献、管理理念先进的专业人才队伍,不断提高工作水平和工作效率,当好企业与广大员工之间沟通的桥梁和纽带。

经验分享交流

FENZIGONGSI、XIANGMUYOUXIURENLIZIYUANGONGZUOZHEXUYUNJING、LISHUYU、XIAMINYICIFENXIANGLEZIJIGUANLIJINGYANHEJICENGGONGZUOXINDE。

ZHANGNANGAOSUXIANGMUZONGHEBUXUYUNJINGCONGXIANGMUGONGZUODINGWEICHUFA,ZHICHULEZHIDUXUEXIYUYUANGONGGOUTONGDEZHONGYAOXING,RANGRENLIZIYUANZHEIFEN“YOUWENDUDEGONGZUO”NINGJUXIANGMUTUANDUILILIANG。

YANGHUGONGSIHOUFANGRENLIZIYUANBULISHUYUTICHUFENZIGONGSIRENLIZIYUANBUYINGBINGCHI“DIANXIAOER”FUWULINIAN,ZUOHAO“DAGUANJIA”JIAOSE,LINGHUOYUNYONGGONGSIZHENGCECHULIFUZAQINGKUANG。

ZHONGFASHENGTAIXINCHENGXIANGMUZONGHEBUXIAMINFENXIANGLEXIANGMURICHANGFANZASHIWUZHONGDEYOUQUXIAOSHI,GULIDAJIACONGXIJIEZHICHUZHONGSHIYUANGONGGUANHUAI,JIFAYUANGONGDEJIJIXING、CHUANGZAOXING、ZHUDONGXING,WEIGONGSICHUANGZAOGENGDUOJIAZHI。

业务培训

RENLIZIYUANBUCHENGYUANWEICANHUIRENYUANJIURENYUANGUANLI、DINGGANGDINGBIAN、YUSUANFEIYONG、XINCHOUJIXIAO、ZHICHENGSHENBAO、ZHENGJIANPEIXUN、SHEHUIBAOXIAN、BUCHONGYILIAO、QIYENIANJIN、RENLIZIYUANXINXIHUADENGFANGMIANYINGXIONGLIANMENGJINGCAIPINGTAIYEWUPEIXUN,JINYIBUTISHENGDAJIACHULIGELEIYEWUDENENGLI。

总结与计划

公司人力资源部部长陈美艳分析了公司人力资源现状,对2020年公司在制度建设、人才招募、队伍建设、考核激励、培训持证、信息系统、惠企政策、退休人员社会化等重点工作完成情况进行了总结,并对2021年提出了新的规划:围绕公司战略发展目标,以做实分子公司为抓手,持续深化“三项制度”改革;以强化工作作风和执行力建设为保障,推进企业人力资源管理体系和管理能力现代化,为企业高质量发展提供组织和人才保障。

BENCIRENLIZIYUANNIANDUGONGZUOHUIYI,BUJINJIGONGSI、GEFENZIGONGSIHEGEXIANGMURENLIZIYUANGONGZUOZHETIGONGLEFENXIANGJIAOLIUDEPINGTAI,GENGSHIYICIQUELIFENDOUMUBIAODESHISHIDAHUI。MIANDUIXINJUSHI、XINXUQIU、XINTIAOZHAN,RENLIZIYUANGONGZUOZHEDANGJINGENGONGSIZHANLVE,GEGUDINGXIN,YONGYUCHAOYUE,YISHIJIXINGDONGZUOGONGSIGAIGEDEZHICHIZHEHETUIDONGZHE,WEIJITUANCHIXUSHENRUZHUANXING、BUDUANKAICHUANGXINJUMIANGONGXIANLILIANG。

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